Planificación por Competencia
El planificar por medio de competencia nos da un ámbito mucho más grande en el aprendizaje de cada uno de los alumnos en el aula y desarrolla habilidades y destrezas en cada uno de ellos por individual. La competencia desarrolla tres tipos de contenidos que son declarativos, procedimentales y actitudinales. La competencia es la capacidad que adquiere una persona para afrontar y dar solución a problemas de la vida cotidiana y generar nuevos conocimientos.
¿Qué es una competencia educativa?
Es el conjunto de conocimientos, procedimientos valores y actitudes combinados, para lograr una acción que se adquieren por la experiencia que permite al estudiante como ya lo había mencionado antes a resolver sus propios problemas que se dan de manera cotidiana y su principal objetivo es que el estudiante sea capaz de producir su propio pensamiento critico en todas las circunstancias.
¿Qué es competencia laboral?
La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo; es una capacidad real y demostrada. La competencia laboral es la capacidad de una persona para desempeñar, en diferentes contextos y con base en los requerimientos de calidad que se requieren. Es de suma importancia tener una experiencia en el área en que se desarrollan las personas, y siempre hacerlo con mucha ética y responsabilidad de su trabajo, y así de está manera poder escalar en su trabajo y desarrollarse con mayor habilidad y ser un trabajador de ejemplo
Nancy Carolina Morales López 1118436
